三重県鈴鹿市に本社を構える「世古工務店」は、三重県の「サステナブル経営アワード」で表彰された工務店。そんな独自の地盤補強工法による、持続可能な活動が評価された「世古工務店」へ、よしお兄さんが訪れました。

“グリグリグリッ”と打ち込む！リサイクルが可能な「SEKOスクリューパイル工法」

「世古工務店」が手がけるのは、住宅などの建物を支える地盤補強。中でも、看板技術である「SEKOスクリューパイル工法」が、サステナブルな工法として注目を集めています。

（「世古工務店」常務取締役・有木啓昌さん）
「鉄のパイプにスパイラルというものをつけて、地盤が弱いときにこの杭を“グリグリグリッ”と固い地盤まで打ち込み、その上に建物を作る方法です。この杭の素材が鉄なので、将来的に建物を壊して更地に戻すときにも、リサイクルが可能になります」

スイッチ1つでロボットが溶接！サステナブルな最先端設備

自社工場では、黒い鉄パイプが整然と並び、スパイラル状の掘削刃が取り付けられた杭が製造される様子を、間近で見ることができました。全自動のロボットアームが動き出すと、工場内に鮮やかな溶接の光が走ります。

このロボット溶接は、高い品質と精度を保ちながら、コストも削減できるという優れもの。製造プロセス自体もサステナブルに最適化されています。ものづくりの現場に最新テクノロジーを取り入れることで、品質・効率・環境への配慮を同時に実現しているのです。

「悪魔の聞き方」研修！？体験して学ぶコミュニケーションの大切さ

工場の次に案内されたのは、社員研修の現場。この日行われていたのは、なんとも意味深なタイトルの研修でした。

（「世古工務店」代表取締役・仁木雅之さん）
「研修の名前は『悪魔の聞き方』」

（よしお兄さん）
「『悪魔の聞き方』！？」

「悪魔の手紙」と呼ばれる紙を受け取り、そこに書かれた9つの“悪い聞き方の態度”を実際に演じてみるというユニークな研修です。

よしお兄さんも早速参加。相手の話に割り込む、うなずかない、あいづちを打たないなど、普段は無意識にやってしまいがちなNG行動を意識的に体験することで、良いコミュニケーションとはどういうものかを学びます。研修を体験した社員からも率直な感想が。

（「世古工務店」社員の方）
「案外話に割って入ったりしてしまうので、気をつけたいなと思いました。実際に学べて良かったと思います」

体験することで、初めて気づける気まずさや不快感。それが研修の狙いであり、世古工務店が社員の人間力を丁寧に育てている証でもあります。

独自の福利厚生制度が35種類も！社員の心と身体に寄り添う「グッドシリーズ」

技術力と研修に加えて、「世古工務店」のもう一つの特徴が、充実した福利厚生制度です。同社が独自に考案した「グッドシリーズ」と呼ばれる制度は、なんと35種類！

たとえば、社員全員にスマートウォッチを支給し、1日の歩数を記録。ひと月の平均歩数が１万３０００歩を達成すると、最高で１万円が支給されるという「グッドライフ制度」があります。

その他にも、習い事を支援する「グッドレッスン」、旅行で支給される「グッドトリップ」など、社員の心と身体の健康を多角的にサポートする制度があります。環境に優しい会社が社員にも優しい職場を築く姿は、働きやすい“サステナブル経営”につながっています。

（よしお兄さん）
「本日の推しどころキャッチコピー！『ベリーグッドなサステナブル工務店！』」

CBCテレビ「チャント！」2026年6月10日放送より